Уже достаточно давно ходят разговоры о возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю.

Разговор об этом начал премьер-министр Дмитрий Медведев, и, судя по всему, дело идет к тому, что этот переход с учетом роботизации производств рано или поздно в России произойдет.

Сейчас все инстанции с высокой степенью серьезности обсуждают этот вопрос.

Трудовой кодекс Российской Федерации на данный момент позволяет безболезненно провести этот переход, поскольку, согласно его положениям, гражданин не должен работать более пяти дней и сорока часов в неделю. Все сверхурочные работы оплачиваются работодателем отдельно. Таким образом, переход на четырехдневную рабочую неделю неминуемо предполагает увеличение рабочих смен до 10 часов, что, в общем-то, может сказаться на психологическом состоянии и состоянии здоровья работников. Федерация независимых профсоюзов России уделяет особое внимание и сохранению заработной платы на прежнем уровне, а также выступает за сохранение 8-часовых смен, что в любом случае будет идти вразрез с мнением работодателей.

По мнению экспертов Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС видно, что в этой инициативе больше вопросов, чем ответов. С одной стороны, человек сможет рассчитывать на формирование длительного досуга, хотя с учетом достаточно большого количества праздничных дней в году это излишне. С другой стороны, это нанесет определенный удар по бизнесу, потому как в пятницу не будут работать финансовые учреждения, тендерные площадки и иные бюджетные учреждения.