9 августа подписан указ губернатора Орловской области №439, который вносит изменения в указ губернатора №340 от 29 декабря 2006 года об утверждении положений об оплате труда госслужащих региона.
Изменения носят незначительный (технический) характер, но из текста документа внимательный читатель может узнать некоторые подробности. В частности, сколько отпускных получают госслужащие в областной администрации.
Как следует из текста указа, «лицам, замещающим государственные должности в Орловской области, при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск один раз в календарном году выплачивается единовременная выплата в размере трех месячных денежных содержаний».
Для другой категории чиновников – государственных гражданских служащих – указом предусматривается к отпуску одна материальная помощь в размере оклада и два месячных денежных содержания.
Если учесть, что у верхнего руководящего звена областной власти минимальная планка зарплат (судя по декларациям за 2015 год) находится на уровне 110-120 тысяч рублей (намного выше есть, ниже нет), то каждый может путем нехитрых арифметических действий представить примерную картину бюджетных затрат, проходящих по этой строчке.
Тем временем, по данным Орелстата, средняя заработная плата в Орловской области по итогам шести месяцев этого года составила 22 141 рубль в месяц.
Справедливости ради отметим, что такие отпускные льготы для госслужащих Орловской области были введены не при этой власти. А гораздо ранее. Начало было положено еще в 2006 году. С этого момента в указ губернатора. утверждавший положения об оплате труда госслужащим региона, было внесено множество поправок. Но все они только дополняли и совершенствовали существующую систему, делая все более сытой и притягательной.
За эти десять лет было сказано много красивых слов об оптимизации, эффективности, снижении затрат на содержание власти, о трудностях бюджета, о кризисах, режиме экономии и так далее. Но ведь так трудно бороться с собой...