В Совете Федерации предложили Минобрнауки обсудить изменения в системе трудовых договоров в высших учебных заведениях.
В феврале учебные заведения получат методические рекомендации о необходимости исключить практику подписания краткосрочных договоров - отметила член комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Ирина Рукавишникова.
Инициативу поддержали представители профессионального сообщества, которые подчеркнули необходимость перехода на бессрочные трудовые договоры в университетах. В настоящее время во всех вузах контракты с преподавателями заключаются на год, что серьезно нарушает их права.
По мнению экспертов кафедры административного и уголовного права Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС в случае реализации указанной инициативы, изменение трудовых условий, позволит педагогам выстраивать профессиональный и жизненный путь, чувствовать себя увереннее. В то же время это никак не ущемит академическую свободу вузов, которые должны быть заинтересованы в устранении текучки кадров.
А вот трудовые контракты на год и менее можно заключать с совместителями, для которых данный вуз не является основным местом работы, либо с начинающими преподавателями, которые впервые пришли в образовательное учреждение и не имеют педагогического стажа. Со всеми штатными преподавателями вуз должен иметь контракты на срок не менее трех лет, что позволит преподавателям покинуть прекариат, т.е. класс социально неустроенных людей, не имеющих полной гарантированной занятости.