Анализ российского рынка вакансий для студентов провел федеральный сервис «Работа.ру».
Как показывает исследование, самые выгодные предложения о работе в прошедшем месяце – это упаковщик пончиков, медсестра, хостес, официант, мастер по ремонту компьютеров и менеджер по продажам.
Как правило, предложения для студентов не требуют высокопрофессиональных навыков и значительного опыта. Они позволяют совмещать работу и учебу и получать дополнительные навыки в той или иной сфер деятельности.
В апреле самые высокооплачиваемые вакансии предлагала учащейся молодежи сфера обслуживания и услуг в столице и больших городах.
К примеру, в Москве есть вакансии хостеса в Москве на зарплату до 200 тысяч. рублей в месяц. (Хостес - это человек, который встречает гостей в каком-либо заведении: в ресторанах, отелях, на больших выставках и конференциях).
От 150 до 180 тыс. рублей может зарабатывать официант в Сочи, а в Перми мастер по ремонту компьютеров с небольшим опытом может зарабатывать до 100 тыс. рублей в месяц.
В Санкт-Петербурге есть вакансии медсестры в общественной организации на зарплату до 150 тыс. рублей. В Екатеринбурге требуется упаковщик пончиков с оплатой до 95 тыс. рублей.
Эксперт кафедры «Политология и государственная политика» Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Максим Бочанов отметил, сегодня наличие вакансий, на которые могут трудоустроиться студенты, является крайне важным. И не только с позиции заработка молодежи, но и приобретения молодыми людьми общих трудовых навыков в практической плоскости, которые крайне трудно сформировать в учебных заведениях.
- Приходя на свое первое рабочее место, студент становится более организованным, дисциплинированным, на практике учится стрессоустойчивости, особенно это характерно для сферы обслуживания, где можно прокачать свои hard и soft skills в разных аспектах. Не нужно забывать еще о возможности протестировать разные направления деятельности и профессии, что дает возможность сформировать будущие карьерные стратегии, а если это еще и неплохо оплачивается, это двойная мотивация, – говорит эксперт.