В апреле этого года в Орловской области к наиболее дефицитным специалистам относятся токари (фрезеровщики, шлифовщики) и врачи.
За ними следуют геологи, дворники и продавцы, следует из данных онлайн сервиса по подбору персонала и поиску работы hh.ru.
В начале года остро ощущается нехватка кадров в следующих сферах:
- Розница: 1,7 резюме на вакансию
- Медицина и фармацевтика: 2,5 резюме на вакансию
- Производство и сервисное обслуживание: 2,9 резюме на вакансию
- Сельское хозяйство: 3,0 резюме на вакансию
- Продажи: 3,5 резюме на вакансию
- Строительство и недвижимость: 3,7 резюме на вакансию
- Рабочий персонал: 3,7 резюме на вакансию
Индекс конкуренции (hh.индекс), который показывает количество резюме на вакансию, должен находиться в пределах от четырёх до восьми. Показатели ниже четырёх свидетельствуют о дефиците кадров, а менее двух – о выраженном кадровом голоде.
Марина Качанова, директор hh.ru ЦФО, отметила, что дефицит кадров в розничной торговле наблюдается в стране на протяжении последних 5-6 лет, и в начале 2025 года ситуация в Орле остаётся сложной, особенно для вакансий товароведов и продавцов. Аналогичная ситуация наблюдается и в медицине, где нехватка специалистов характерна для большинства регионов России.
