В январе-июне 2017 года общая численность официальных работников на крупных, средних и малых предприятиях и организациях всех форм собственности Орловской области составила 217,9 тыс. человек. 

Это на на 900 человек или на 0,4% меньше, чем насчитывалось в первом полугодии 2016 года, следует из данных Росстата.

По данным за июнь этого года, 165,5 тыс. человек (76,3% всех работников) составляли штатные (без учета совместителей) сотрудники организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства. По совместительству и по договорам гражданско-правового характера работали еще 6,4 тыс. орловцев (в эквиваленте полной занятости).

В первом и втором кварталах в Орловской области чаще увольняли, чем принимали на работу.

В первом квартале принято на работу 8403 человека, а уволено 9492. Из них большинство ушли по собственному желанию (7734 человека). По соглашению сторон покинули рабочие места 532 человека, потеряли работу из-за сокращения штатов 340 человек.

Во втором квартале этого года принято на работу 10 084 работника, уволено 11 616 человек. Из них 8591 человек написали заявления по собственному желанию, 874 ушли в работы по соглашению сторон, 452 орловца были сокращены, следует из данных Орелстата.

Тем временем, в России число официальных работников также продолжает снижаться. И этот тренд, судя по всему, в ближайшей перспективе не изменится.

В стране все боле активно говорят о дефиците рабочей силы. О том, что скоро некому будет работать и о дефиците специалистов для многих отраслей, уже публично заявляли представители Минэкономразвития России и Центробанка.