Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и выяснили, согласились бы россияне пройти собеседование с ИИ на роли рекрутера. В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей Работа.ру из всех регионов России.

4% россиян считают, что искусственный интеллект можно применять на собеседовании для всех профессий, в то время как 40% поддерживают идею использования алгоритмов только для некоторых специальностей. Однако 55% опрошенных не доверяют AI в этой роли.

Александр Ветерков, заместитель генерального директора Работа.ру и операционный директор сервисов «Подработка» и СберПодбор:

«Мы видим, что доверие к технологиям искусственного интеллекта растет. Современные решения на базе ИИ уже активно внедряются в области рекрутмента. Например, Карьерный Ассистент от Работы.ру значительно упрощает процесс поиска работы. Он позволяет соискателям получать приглашения от работодателей без необходимости создавать резюме, самостоятельно искать подходящие предложения и отправлять отклики. Алгоритмы Карьерного Ассистента самостоятельно анализируют короткой анкеты от соискателя и требования работодателей и позволяют обеспечить наиболее точное совпадение вакансий и резюме, что значительно сокращает время на поиск работы и сотрудников».