Цифровизация как глобальный проект вносит существенные корректировки в функционирование различных систем и процессов, в том числе, в сфере государственного управления.

В последние годы мы наблюдаем существенную динамику цифровизации административных процедур на государственной гражданской службе. Это способствует существенному расширению функционала федеральной государственной информационной системы в области государственной службы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

По мнению эксперта кафедры «Политология и государственная политика» Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС при Президенте Российской Федерации Оксаны Малаховой информационная система уже сегодня с помощью электронных серверов позволяет принять участие в процедуре конкурсного отбора на замещение вакантной должности или включение в кадровый резерв на должности (в том числе дистанционно), осуществлять функции в управлении кадровым составом государственной гражданской службы - в чатсности, при формировании реестра уволенных с государственной службы в связи с утратой доверия.

Кроме того, цифровые сервисы позволяют генерировать справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; осуществлять профессиональное обучение и переподготовку госслужащих) и так далее.

В частности, федеральная «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» позволяет обеспечивать эффективное привлечение, отбор, профессиональное развитие и движение кадров на государственной гражданской службе.

Ресурс доступен для всех граждан по адресу gossluzhba.gov.ru.

Эта ЕИС обеспечивает реализацию прав граждан на доступ к государственной службе, повышает эффективность управления кадровым составом госслужбы, автоматизирует кадровую работу в федеральных и региональных органах власти, позволяет наладить эффективный межведомственное и внутриведомственное взаимодействия по кадровым вопросам. Кроме того, с помощью этой ЕИС проводится мониторинг соблюдения законодательства РФ о гражданской службе и противодействия коррупции. Она же формирует статистические и аналитические отчетные материалы по кадровым вопросам, отмечает эксперт.