С середины сентября вступают в силу изменения в законе Орловской области о квотировании рабочих мест для инвалидов. Это позволит увеличить количество рабочих мест примерно на 600 единиц.

По информации управления труда и занятости Орловской области, изменения в областном законодательстве о квотировании касаются работодателей, имеющих в штате от 35 до 100 работников. Теперь вместо 2% от количества штатных работников им будет установлена квота в размере 3%.

Кроме того, если раньше свободные рабочие места, засчитываемые в счет квоты, могли находиться в регистре работодателей до 3 месяцев с даты первичного внесения сведений о них, то теперь этот срок продлевается до шести месяцев. То есть в течение полугода место может оставаться незанятым при отсутствии фактов необоснованного отказа в трудоустройстве на него граждан с ограниченными возможностями здоровья.

Всего в Орловской области насчитывается около 3800 квотированных рабочих мест для инвалидов.