Министерство труда и социальной защиты РФ разработало проект структуры Стратегии кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы до 2036 года.

Проект состоит из пяти разделов и основан на анализе демографических, кадровых и технологических вызовов с учётом мировых трендов.

Главная цель стратегии — создать устойчивую систему прогнозирования и управления кадровой потребностью, интегрированную с образовательными и экономическими программами. Особое внимание уделят новым компетенциям, необходимым из‑за развития искусственного интеллекта, роботизации производства, распространения удалённой занятости.

В Межведомственную рабочую группу вошли представители Администрации Президента, Госсовета, федеральных и региональных органов власти, Агентства стратегических инициатив, а также госкорпораций — Сбербанка, «Ростеха», «Росатома», «Роскосмоса» и других организаций.

Стратегию поручили разработать по итогам заседания комиссии Госсовета от 25 декабря 2025 года (поручение президента Владимира Путина). Итоговый документ должен быть готов до 1 декабря 2026 года.